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不要等老板來過問

圖片編號： 031-0045	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內容：

企業文化之員工素養
工作做的好你會更自豪
不要等老板來過問
老板們心里都很清楚，那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是優秀地完成工作的人，那些每天按時打卡、準時出現在辦公室的人也不一定是盡職盡責的人，關鍵是看一個人的工作態度是否積極主動。
而一個等待上司來“過問”的員工，必然是一個工作態度不積極的員工。職場中的主動，絕不僅僅是工作上的主動進取，一個敬業的員工，還應該在與老板的溝通中積極主動，那些態度消極被動，甚至看見老板繞道走的員工絕不是一個優秀員工。

2、此系列掛圖的優點和長處：

　　一個企業的成敗興衰主要決定于這個企業擁有的人才的數量和質量，不難看出，企業之間的競爭越來越表現為員工素質的競爭。只有具備高素質的人，才能有高素質的企業。誰掌握了人才，誰就掌握了市場競爭的主動權。公司應該有一支高素質的員工隊伍來為公司的發展目標奮斗。
　　掛圖大師出品的這套關于員工素養的系列漫畫套圖，用形象的畫面加精彩的文字，突出了員工素養的重要性，以及如何提升員工的職業素養和品德素養。懸掛于辦公場所，必能時時警醒員工，注重自己的行為，不斷地提升自己的職業道德水平，提升自己的業務能力，更好地為企業發展做出貢獻。

3、掛圖延伸

　　優秀員工的標準是：文化素質高，樂于奉獻，勤奮好學，服從領導，團結協作，有明確的發展目標，對企業忠心耿耿，任勞任怨，責任心強，一心撲在企業上，把企業發展壯大當成自己的事業，創造性地忘我勞動，“敢拼、敢打、敢闖”的精神，具有團隊精神，擁有一顆感恩的心。

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